在日本如何算非法打工？
谢邀 先摆明一下身份，日本大学毕业的文科生，目前某非营利机构工作。 对于日本人来说怎么算“非法”呢？ 简单的说就是拿的签证种类不对，或者超范围工作了. 但是对于外国人来说情况就复杂多了。 因为来日本的留学·就职签证都是有所属公司的（留学生有学校也属于教育机构）所以基本不会出现上述问题而导致的违法。但是如果出现以下几种情况就可能被归为非法滞留。
1．无理由旷工（超过5天没有请假或者申请内定）；
2．无故离职（没有提前3个月提出申请并经领导批准）；
3．所从事的工作不是雇佣合同规定的工作；
4．以兼职/派遣员工等名义从事劳动所得高于正常工资的情况；
5．不办理登记证等必要手续而擅自就业的；
6．其他违反劳动规章、行政规章制度等情况。 根据《出入国管理法》第27条 除下列情况外，禁止任意在留期间的延长。
(一)因交通工具晚点、事故发生等原因，在一定期间无法回国者。 (二)因政治原因，政府准予免予处罚者。 只要没有出现上述情况的，即使做多份兼职，按时缴纳学费，税金等等也没有关系，不会被认定为非法。
但是对于出现上述任何一条的情况下，哪怕只是一个小时，都有可能被作为非法滞留处理。根据严重程度可能会罚款、拘留甚至驱逐出境。 所以建议各位在日华侨一定要遵守日本法律，合法务工，否则后果不堪设想……