日本面试会问什么问题？
我参加的面试只有两轮，可能是我面试太少的原因吧。。。
第一轮是群面 ，一共50个人进同一个会议室，面试官坐在主位上下两面，我们50个考生坐成五排，每排10个人。一开始每个考官都会自我介绍，说明面试的内容和形式（很有幸遇到一位中文非常好的日本人考官），然后会让我们每个人自我介绍一下。
接着就是无领导小组讨论了，题目大致是说现在年轻人选择就业城市的时候更多考虑这个城市的工资水平而不是这个城市的城市发展等，然后要求我们在一个小时内提出几个方案来解决这个问题。因为大家都是应届生没什么社会经验，所以思维还是比较活跃的，答案也是花样百出。
第二轮是个别面谈，根据你的应聘意向划分小组进行讨论。我被分到的小组有5个人，由一位女士担任组长，其他几位都是男士。这位女士先是简单地问了我的基本情况，然后给我们看了两个题目让我们思考并回答问题。
一个题目是怎么看待高考复读生？另一个是我们是否应该废除死刑？对于这两个问题我没有太好的想法所以就避重就轻地谈了一些看法。这位女士也比较委婉地表示了我的想法不太成熟，当然也没有深究的意思。
整个面试过程气氛非常轻松，考官也时不时会跟我们插科打诨一下，完全没有高深莫测的感觉。我记得有的同学遇到非常认真的考官也会故意拿他开开玩笑减轻气氛的紧张感。所以说只要好好准备面试是不用担心太严肃的问题的。