什么人适合去日本做研修生?

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首先,明确一点,日本研修生不同于国内的实习生、见习生;也不同于去欧美国家留学。它的目的不是培养人才,而是“引进海外人士,从事特定的工作” 。从目的的角度来说,只要你想,就可以去参加。 但是,参加日本研修生计划是有条件的:

1. 学历的条件 一般要求大专及以上的学历(高中毕业有一定日语基础也可以),具体要看企业要求和工种不同而有所差别。例如医院里的护士要求较高,一般是本科以上,并且有护理资格证。

2.年龄的条件 根据企业性质和工种不同对应聘者的年龄要求也不同,一般在25-38岁之间。个别企业允许范围较小,比如制药或医疗器械公司可能会限制在28岁以下。

3.语言的条件 除了英文可以雅思托福成绩证明外,日文方面有JLPT证书最为可靠,NAT考试也可以。如果能使用日语进行日常交流,基本上的工作都可以胜任。如果日语能力不行,也可以申请配发翻译机。

4. 身份的条件 由于是“引进海外专家”所以如果是中国人身份的话,可能会有一定的限制。如果是以外国人身份申请的,某些职业可能不允许。对于身份方面的条件各个雇主和企业的要求并不一样,需要根据申请人的实际情况来进行判断。

去日本做研修生并不是难事,只要你满足上面的几个条件,并在求职的过程中表现出相应的优势。另外注意,由于是用人单位选拔人才,因此建议不要同时向多家单位递交简历。

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在日本从事研修生工作的大部分是中国大陆和亚裔国家的年轻人,他们希望通过工作经验的积累和语言的学习来提高自己的就业竞争力。然而,不是所有的人都适合做研修生,以下是一些适合的人:

1. 年轻学子:许多年轻人会在上完大学或高中后,选择体验国外的工作生活,这不仅能积累工作经验,还能锻炼自已的独立生活能力。

2. 渴望学习新技术的人:在日本,可以享受先进的科技和设备,对于想要学习新技术或者了解各行业发展趋势的人来说,研修生是一个很好的机会。

3. 需要赚取生活费或学费的人:对于需要提前积累经济实力的学生或已参加工作的人来说,选择成为一名研修生,不仅可以体验国外生活,还可以赚取生活费或学费。

4. 具备良好的学习能力:在日本研修生需要学习新的语言和文化,以及应对工作挑战,所以对于能够适应新环境,具备学习能力的人来说更适合。

总之,是否适合成为研修生需要根据个人情况来考虑。在决定之前,要认真考虑自已成否能适应海外工作,是否能承受离家在外的生活压力,以及是否能从中获益。

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