怎么面试澳洲老板？
我去年面试的时候，是电话面试。 首先打过去要自我介绍（这个不用说了吧）然后问一些关于个人情况的问题(比如：毕业学校、专业、是否有移民意向等)接下来就是重要部分了！！！ 请一定要提前打草稿想好你要告诉他的所有信息，并且按顺序列下来。因为面试官很可能会就你准备好的内容追问下去。所以你的草稿越细致越好。 我当时准备的内容大致如下：
1.简单介绍自己的学历和专业（重点要强调自己所做过的相关项目或实习，要让面试官感觉到你对所投工作相关的掌握和熟悉程度。）
2.说出自己最大的优点以及最适合这个岗位的优点（一定要具体，不要泛泛而谈。最好可以举例子证明。）
3.说自己曾经犯过的最大错误，以及从中吸取的教训（注意不要把自己搞得很惨很可怜，也不要避重就轻。勇敢承认自己的错误并认真反思是很重要的。）
4.最成功的一件事（同上，要强调与岗位相联系的经验或能力。）
5.如果这份工作机会给你，你最想做的四件小事（这里可以发挥一下你的想象力。不过要注意这四件事最好是和工作有关的。）
6.是否还有其他问题（千万不要忘了这一问哦～你可以趁此机会再问问薪酬、福利或者试用期等问题。）
我当初准备了大概十多个问题.最后只用了五个，其它的备用。因为我发现有些问题其实是可以串起来的，而且有的问题答案并不是单一的，可以多备选几个。 另外我想说一下，面试时千万千万不能对面试官不礼貌或是不屑。
可能你觉得自己很优秀所以不屑跟对方多说一句话，甚至有时候别人跟你解释一些问题或是提醒你需要特别注意的地方，你或许还可以怼回去。
但是！！你在海外面试！！你的态度就代表了公司的态度！！很有可能因为你的态度面试就直接挂了！！（我听到过很多次这样的案例了，面试者跟面试官说话的态度非常差，或者态度好但是表情很冷淡，这种通常都会被刷掉。）