2015年以前，通过优才计划单程赴港就业，申请人在筛选阶段即可获得160分；但自2015年起，香港移民局对优才计划的申请人实施了学历和工作经验的复核，审核更严格了，但是加分依旧在60-80分浮动（申请人的学历越高、职位越高、公司越大，所获分数也就越多） 虽然获得身份的方式有很多种，比如结婚、留学、投资等等，但能够获得160高分的申请人无一例外都是来自本科学历以上的知识型人士，并且拥有良好的英语水平。
事实上，获得160高分的申请人基本可以获得香港的身份，但这也只是成功拿到了“门票”，能否顺利拿到签证，还要看申请人是否具备相关资格——即所从事的行业是香港目前所紧缺的，而申请人又刚好符合行业定义、资质要求等条件。 如果没有足够的行业匹配经验或资质，即使申请了优才计划，也没有办法获得工作签注，只能先申请临时的毕业生签注，在境外办理移民签证，入境后再转换成永久居留身份。
吴志新优质答主香港计分制移民满15分以上即可申请香港移民，香港评分制度主要从年龄、中文英文能力、家庭背景、财政能力、学术或专业资格、香港需要人才及在香港有需要行业有工作经验这七个主要方面进行评判。若申请人的总分为满分２２５分，其申请将获“最优先处理”，若申请人达到１５０分以上的分数，有机会获批准到香港定居。
1、年龄方面（最高分数：0-30分）
申请人年龄介乎18至29岁：得30 分；30至34岁：得25 分；35至39岁：得15 分；40至44岁：得10 分；45至49岁：得5 分；50至54岁：得0 分。
2、语言能力（最高分数：0-55分）
母语为中文或具备同等能力，并具备良好英文能力：得55分 只具备上述良好中文能力：得50分 具备普通中文和普通英文能力：得40分 只具备上述普通中文能力：得35分。
3、家庭背景（最高分数：0-20分）
妻子（或丈夫）和／或年满18周岁以下（或18周岁或以上但仍未具备经济自立能力）的子女能一同来港定居：得10 分；子女可随后前来香港定居：得5分；申请人及同住妻子（或丈夫）受养于18周岁或以上、已在香港定居的父母：得5分。
4、财政能力（最高分数：0-35分）
证明有在香港谋生的能力，并符合以下任何一项财政要求，即可得到全部分数—— （1）在提出申请的前12个日历月中，连续至少3个月每月收入港币16000元或以上； （2）能证明有固定收入足以支付申请人及受养人（如有的话）在香港的住宿及生活需求。
5、学术或专业资格（最高分数：0-35分）
（１）本科学士学位或相当于大学学位的学历:得35 分；（2）学士学位或同等学术水平的学位加上具备良好专业资格（由审核部确定）：得40 分；（3）其他良好专业资格：得35 分。（4） 高等文凭加良好专业资格：得30 分；（5）高级文凭：得25 分；（6）大专文凭：得20 分。
6、人力资源计划（最高分数：０－20分）
人力资源计划是指香港特别行政区政府运作和经济稳定和发展所需而推出的各种计划。满足人力资源计划需要的申请者可获20分（总分），并保证申请最优先处理。
7、在港有需要行业的工作经验（最高分数：0-60分）
非本地居民在香港的专业界别、工商机构和跨国企业中工作最少一年，其所属行业或专业如有具特殊需要，而该人又具备在有关界别运作所需的一般工作经验、专业能力和实际技能，即可获得分数—— （1）受过专业训练，具有特殊要求的员工得60 分 ，例如：精算师及有认可经验的审计人员和会计师； （2）具有专业／特别技能或经特别挑选，对香港经济发展有重大贡献的员工得55 分，例如：国际金融机构及跨国公司中负责高层管理人员； （3）具有高级技能和特别才能的雇员得45 分，例如：飞机机械师、总机师及电影特级效果人员； （4）具有技术性的熟练工人，对支援有关行业及确保这些行业继续在香港运作属必要人员得35 分，例如：软件系统分析员、电视制作员及操作型会计师。
