移民能替代国际贸易吗?

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题主似乎有点把“贸易”和“商业”划等号了,其实它们是有着不同内涵的概念。 拿我个人来说吧,我是做外贸的(做B端),但是我从来不做零售,我并不了解零售行业的交易流程、环节。同样,我的客户也不关心我是怎么交易的,他们只关心最终结果——产品是否如约交付,质量是否达标,价格是否公道……至于其中的交易过程,是否通过进口商、代理商、经销商等等中间环节,是否通过海陆空运输,是否缴纳关税,是否发生税金,是否通过银行结算,是否在贸易过程中产生了其他费用等等,都不是重点,或者说不重要,因为对外贸易的本质就是满足国内需求的同时向国外输出资源、产能、技术……而国内需求和国外供给的变化导致了贸易顺差和逆差的产生。

现在回到正题,如果一个国家(区域)的人口总量保持不变的前提下,人均收入提高,对商品的需求必然会提升,此时如果出口的商品是日用品,那么它的出口量一定会提升,但是同时进口的商品数量也会水涨船高,这样算下来,净进出口金额未必增加。当然,如果国家出台各类扶持政策,鼓励企业扩大生产和产能,刺激出口增长也是有可能的。 但是如果人口总量下降,那么对商品的总需求量必然降低,此时即使人均收入水平上升,进口金额也会下降;相反,如果人口总量上升,对商品总需求量增加,无论人均收入如何,进口金额必然增加。但不管怎么说,进口和出口就像一对孪生兄弟一样,总是成双成对的出现。

所以综上分析来看,进口和出口确实可以相互代替——人口总量不变的情况下,如果国家采取相关政策,鼓励和扶持某类产品的生产,从而刺激该类商品的出口,进而达到平衡国际收支的目的,这也是可能的;反之亦然,当国际环境发生变化,需要调节进口的时候,也可以通过政策引导,扶持相关产业,增加进口,满足国民生活需要。

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移民和国际贸易本质上都是资源流动过程,都是资源配置的手段。人力资本通过移民的方式流动,同时带来了技术、文化习俗、价值观念的输出与传播,进而会影响资本流动。而商品、资本等要素的国际贸易流动,也必然会影响人力资本的流动与国际贸易的发展。因此,人力资本流动和国际贸易之间具有紧密的内在联系,可能会存在互相替代或促进关系。

人力资本的流动与国际贸易之间的替代关系主要体现在贸易成本上。移民贸易替代的理论依据多来自于Meyer & Mundlak (1974)提出的“替代效应”和“互补效应”。替代效应是指,在产品交易成本较高时,人力资本会通过移民寻找新的工作机会,而较少通过产品市场进行资源配置,从而移民替代了国际贸易。互补效应是指,在一些劳动力交易成本较高的条件下,企业会通过国际贸易市场来转移资本或商品,而不是直接进行劳动力的交易。

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