新西兰的养老金有多少年？
在新西兰，领取退休津贴必须满足两个条件： 1. 在新西兰居住满10年以上； 2. 达到政府的退休年龄要求。 新西兰政府的退休计划主要包含两大类： 第一类是Superannuation（超年龄退休金） 第二类是Accumulation (积累退休金) 超龄退休金是强制性的，任何在新西兰合法居留的劳动者，无论国籍，都必须在退休之后才能领取。其特点是政府按雇佣合同的年限来计算应该发的金额，然后扣掉已经发放的养老金或公积金后多退少补。以40岁的职工为例，如果他/她在65岁时想领取全额超龄退休金，那么其缴纳保险费的年限至少要累计达30年（1975年后出生的人需要缴纳40年的保费才能领取全额退休金）。如果未到领取年龄死亡，则已缴纳的保费不予退还。
积累型退休金不是强制性计划，参与者的退休金由基金的投资收益和基金的支出两部分组成，前者在投资收入中扣除，后者包括管理费用和给投资者的分红等。参加者可以随时购买和出售所积累的基金，一般没有印花税或其他费用。这种类型通常比较适合希望灵活支配资金的临时居民。当然，如果你是有稳定的收入来源(移民签证、工作签证或者其他长期签证持有者)且准备在新西兰生活一段时间的话，建议你还是考虑办理一个。因为无论是超龄退休金还是积累退休金，只要你在退休时符合申领标准就可以领取。
值得一提的是，目前新的移民政策对资金方面的要求提高，申请人在申请技术移民时需证明有充足的资金在新西兰启动自己的生意或者能够维持自己及家人在当地的生活水平。这对那些希望通过创业获得枫叶卡申请人来说，在初期创业阶段就需要做好充足准备，避免因为资金问题导致申请失败。