德国工作工资高吗？
1.工资水平 来德工作，一般分为两类人群，一类是外国人，一类是海归留学生，当然还有很少部分的“移民”人士和“黑”在德工作的群体（这类群体一般没有合法的身份）。 从工资水平上来说的话，外籍员工的工资是由用人单位向人事局申请的签证类型决定的，比如申请的是技术类签证，那么工资不能低于当地平均工资水平的3倍；如果你是留学生，以实习或者就业的身份过来，那么工资一般会根据你毕业的学校排名而定。 如果你的学校不在top list里，那么可能工资会比国内还要低一些！ 不过，现在德国企业越来越喜欢招聘有工作经验的人，这样企业可以省去培养新员工的成本。所以对应届生来说，如果在德国找到的工作，起薪也不会很低。 另外一点取决于你的语言能力，因为德语作为小语种，对外教的需求还是很大的，外教的底薪一般来说会高于中教20%-40%，语言能力强、教学经验丰富的外教，年薪50万+也是有的~而中教相对就会稳定一些，在一线城市平均税后收入3500-5000欧左右，二三线城市则相应减少。但总体来说，教师这一行业在德国薪资水准上属中游偏下。
至于刚毕业的留德华们，一般从Ausbilder做起，待遇也会比想象中的要高一些（虽然很多华人对职业培训嗤之以鼻……），通常第一年的税前收入能达到1400-1800欧每月（取决于专业领域），如果进入BMW、奔驰之类的顶级车企，甚至能做到2000-2500欧元每月。 当然，如果你拥有德国永久居留权或公民身份，那你就是传说中的“本地人”了！拿一样的学历，一样的专业技能，一样的语言能力，本地人的工资就要高多了～ 来到德国以后，只要你踏实勤奋，找一份不错的工作并非难事，关键还是要选择一个适合自己的行业。