offer上会写奖学金吗？
谢邀！ 一般来说，用人单位不会专门去研究你简历上的奖励和奖学金情况；但如果在面试过程中你表现出的能力和素质与招聘岗位的要求较为匹配，且面试过程中HR对你表现出一定兴趣，那他们会在后续人选评估中对你的学习成绩进行进一步了解（比如看你的成绩单），如果发现有明显短板，可能会取消录用；当然这种问题其实很好解决，只要你在大学期间没有挂科，成绩保持均衡就好。 至于奖学金，在大部分情况下是加分项而不是必选项，一般公司并不会过分关注这个问题。除非你是拿了一个学校的所有奖学金，那就另当别论了。不过，如果你拿了所有的奖学金，想必能力也不会差到哪里去。
我要多说一句，简历上的内容究竟该如何选择、如何排序，这也是有讲究的。一般而言，按照时间倒序排列，将最近的实习经历放在最前面，其次是一些校园经历，最后是荣誉奖项。
因为企业最看重的是应聘者最近的表现，而毕业一年以内的应届生刚好可以挤掉一部分面试者，所以近期的实习经历尤为重要；其次，有的学校会有“双导师”制度，学生会有很多跟老师一起的经历，这些都可以按照时间倒叙排到简历上去（很多研究生会有调剂的“项目经历”也可以写在后面）；再次是各种校园经历、社团活动等等，最后才是一些无关紧要的奖项。 有同学担心没获奖会不会影响就业？事实上，大多数企业根本不看奖学金和奖项，毕业证和学位证是他们衡量毕业生是否合格的唯一标准，尤其对于应届毕业的大学生来说，用人单位更加重视应聘者的工作能力，这些虚的东西没那么重要……