日本劳务派遣怎么移民？
楼上的各位，说的都不错，也都很专业。但是可能忽略了题主真正的疑惑。 题主真正的困惑应该是—— 为什么日本的派遣公司要签外国人？！ 因为日本本身的人口结构就是老龄化严重，少子化严重，劳动力缺口极大。
比如建筑行业，根据日本国土交通省发布的《住宅基本建设计划》显示，2015-2020年间用于新建住宅的土木、建筑工程量分别为345万、368万、359万、375万、415万和422万平方米；另外，为了改造旧住宅，预计将建造新住宅楼1467万平方米，比新建住宅多124%。 这意味着什么？意味着大量外国人的到来可以填补日本国内的就业空缺。 为解决劳动力不足的问题，政府先后出台了多项政策鼓励企业用外来劳动力。 在这样的大环境下，像SHOKU、YAMATO DOKA等等从事劳务派遣的日本企业（当然还有众多的不正规企业没有注册）可以大肆扩张，招募海量的劳动者（包括中国人）去填补他们所谓的“劳动力不足”，甚至搞出“自营业”这种名堂来逃避劳动法给这些劳动者带来的福利保障。 如果这些外国劳动者在日工作期间遇到问题或者争议，由于劳动法的漏洞，很有可能出现维权难的情况。 而这样的情况，正是国家开放投资移民政策的主要原因之一。
所以归根结底，如果你想通过这样的方式移民，我给你的建议是——千万别去日本。 中国有句老话说得好，叫“当官不为民做主，不如回家种红薯”。 现在的日本企业，尤其是劳务派遣公司，就是在当这样不负责任的官！！！