德国每年都有哪些假期？
我们在羡慕德国人福利好之余，也不由得想到，德国人究竟有多少假期呢？每一年德国人都拥有那些假期呢？德国人又都是怎么调整自己的假期的？带着这些问题，我们一起来了解一下德国人的假期制度。
德国的假日主要分为3大类：公共节假、宗教假和法定假。
公共节假：是指在德国经济和社会生活中具有重要意义的节日。其中最重要的是国庆日（10月3日），其次是圣诞节（12月25-26日）。当然还有就是元旦（1月1日），劳动节（5月1日）等等。德国人十分看重国庆日。每逢十月三号晚上，德国的市民和游客会集聚在法兰克福露天广场上的博物馆岛，观看德国统一后的首个国庆焰火汇演。德国国庆节之所以意义重要是因为它代表了一个新的开始，统一后的德国国家机构正全力以赴为经济复苏做好各项准备。
宗教假：是针对耶稣受难日和复活节对应的周三到下周一共7天的祈祷休息时间。一般而言，天主教和新教都有这样的规定，如果假期碰巧遇到工作日的话，民众可以请假或在周末补回来。虽然信仰宗教是人们的权利，但德国政府从来没有强制民众信仰哪种宗教。
法定假：德国有各种不同的法规，把各种社会事务确立为节日，进行休息庆祝。具有代表性的就是五一劳动节（Internationaler Arbeiter-Tag）——德国劳动节，每年的五月一日。德国人会在这一天举行各种庆祝活动，以肯定和尊重辛劳工作的劳动者。而三月八日国际妇女节，九月份纪念马丁路德金和印度民族主义者甘地的「和平日」以及十一月份的德国国庆日等，都属于这种性质的节日。
除了这些官方假期以外，德国员工在公司还可以享有一系列的公司福利假，例如探亲假、寡妇假期、结婚礼物假期（Heiratsfrist）等。而为了减轻上下班高峰压力，德国从1985年开始将12月24日至26日和1月1日设置为假日，俗称圣诞节假期。而5月1日以后的夏天假期则称为「夏季休息时间」（Erholungswochenende），期间单位不能无理催促员工上班，也不得因员工休假而对其扣除任何工资报酬。