德国永久居留可以工作吗？
今天，小编要和大家聊聊在德国永久居留的情况下，是否可以工作？答案是当然可以！那么，在德国怎样申请工作？要满足什么条件？在找到工作之后，要跟人事部门做什么相关手续的办理？接下来，就让小编带你一起来看看吧。
什么样的条件能申请在德国工作？
如果是拥有德国永久居留身份人士，只要是在德国缴纳过税收的自然人（和德国签署社会保险协议国家的公民不能在德工作），您就可以按照相关规定在劳动市场和人力资源部门投递简历，以谋求应聘到德国企业工作。通过人力资源部门办调，成功应聘后，要签订聘用合同并履行合同规定。如果一旦有任何违法违背合同的行为，都可以受到处罚甚至被清除出境。
先来看看，怎样找到在德国的工作？
第一，可以在任何劳动市场机构注册并参加相关的免费培训。这些劳动市场机构有面向企业的劳动力市场（Arbeitsmarkt）和年轻人求职的就业促进机构（Einwesensförderung）。如果有现成的招聘广告，则可以直接前往面试；如果是申请特殊职业的聘用，则必须先报名参加考试。
第二，通过劳动部员工介绍（Gesprächspionierung）。企业人事部门会不定期在劳动市场发布招聘广告。德国劳工部也会推荐一些人才（Personalpräsentation）。但是更多的找工者只能通过自已的直接面试来争取工作机会。
第三，可以通过私人介绍（Privatbescheinigung）。亲朋好友甚至是前世邻居的介绍也是有一定效力的。
第四，可以通过网络求职(Netzpêsseusierung)。现在，越来越多的企事业单位通过因特网招聘员工。
如何申请在德国工作？
为了规范外国人在德国工作事务，德国政府劳动部门对外国人来德就业监管很严。在对外国人就业许可方面，德国实行不同的制度。如果申请到德国工作，都必须提交职业许可申请。
第一种情况，如果您没有德国劳动力许可证。那么您是国外专业人员、研究者或有特别技能的人，希望以非专家身份的劳动力输入到德国（短期或长期）担任具有专业技能的工作。那么，您需要向联邦劳工局劳动局提交相应材料，获得劳局批文后方可就业。一旦就业，您将以劳务许可证的形式显示在您的居留卡中。
第二种情况，如果您是国内中等专业学校毕业学历者，则不能直接来德国工作。因为您并没有专门的技能，您只能通过自由职业者（Freiberuflicher）或在特定行业工作（Gewerbe）的外国人申准德国劳务许可证。
第三种情况，您如果是国内大学本科毕业或在国外受过教育者，或在国内有3年以上工作经历者，则您可以证明您有相应的知识或技能，您可以得到德国劳动力市场准入批准。通过德国政府资质认证后，您将得到1年的德国劳动力市场准入许可（ARBEitsgenehmigung）。在1年到期后，如果您仍然希望留在德国工作，则还需要申请变更居留许可。
第四种情况，如果只是短期访问，您不需要工作签证即可在德找短期工作。但原则上仅限于家庭佣工和短期临时工。
温馨提示：想在德国找一份工作不是难事，关键是找工作的过程中需要很多技巧。小编建议，如果有出国打工的愿望的朋友们可以通过诚信的中介公司办理出国事宜，不仅高效、且有保障。