如何申办澳洲工作签证？
题主问的应该是482(Temporary Skill Shortage visa)和186(Skilled Employer Sponsored Regional (Provisional))签证吧 先简单讲一下区别，再分别说下如何申请（以技术移民为例）
1. 482 这个签证是临时技术短缺签证。主要是为在澳大利亚短期工作的技术工人设立的临时居留签证，主要用来填补劳动力市场短缺的职位空缺。 持有482的人可以在满足条件后申请永居186
2. 186 这个签证也是永久技能短缺签证。申请人需要在偏远地区或指定地区（也就是偏远地区的首府城市）有雇主提供job offer， 岗位属于永久性职位并且符合州/领地政府规定的职业清单。 值得注意的是，186需要持有482来作为其过渡签证，而且只有482是在偏远地区或指定区域内的雇主提供的job offer才可以获得186。如果482不是在指定区域内或者不在指定的3年时间内获得186的话，482要转成820配偶签或801伴侣签，而且不能转到186上
接下来讲讲如何申请482： 在申请前要确保雇主符合以下条件： 雇主的公司成立满两年，至少雇佣过3名符合条件的澳洲公民、永久居民或符合条件的新西兰公民； 如果该公司没有从事任何建筑行业活动，则需要提供该公司的商业注册文件以及公司所有者个人的个人税务文件。 对于482的申请，首先要在雇主所在的州政府/领地的网站上查询所申请的职位是否有职业清单，然后根据职业清单进行职业评估 如果是ANZCO List上的职位则只需满足如下条件： 申请人的雅思成绩不低于5分（听力和阅读4分，写作和口语5分）； 年龄小于50岁（申请人在1967年出生之后）； 有合格的雇主offer， 有足够的资金支持且能在澳生活和工作，无犯罪记录 此外还需满足以下4个中的1个： 过去两年的工作经历属于ANZSCO skill level 1 or 2（注意这里不是ANZSCO Grade 1 or 2，而是skill level 1 and 2） 雇主能够证明在澳洲找不到具备此技能的员工 雇主能证明由于疫情原因无法在海外找到员工 雇主能证明其在招聘海外员工的流程中已经尽力寻找澳洲本地员工 但要注意的是，并不是每个雇主都有资格提供job offer， 也不是每个州都允许所有职业的雇主来进行job offer。因此，在申请前要仔细查看自己是否符合上述要求。
再说下186 如何申请186呢？首先要确保雇主符合以下条件： 在提名职业的ANZSCO Level 1， 2， 3或4上有全职长期工作（每周35小时以上）； 拥有合法的生意或个人企业 在指定的偏远地区或有资格的州或领地境内经营至少一年，并在过去四年中有三年满足以上条件 对于雇主而言，只要其在偏远地区和指定区域范围内有永久性的business， 那么不管是新开的还是转让来的都一样可以接受job offer 而针对技术移民来讲，满足下面任意一点即可被提名： 职业在澳洲政府的技能紧缺职业列表上； 年龄在45岁以下； 有有效的职业评估； 英语达到IELTSA类4个6分。