日本和芬兰哪个工资高？
1、从全球范围来看，日本的工资水平属于中上游。 根据世界银行的统计，2019年日本全要素生产率（TFP）工资率为5.8%，在世界各国（地区）中排在第45位。 什么是全要素生产率呢？简单说就是生产效率，可以理解为在生产过程中所采用的科学管理和技术进步等因素，它是一国（地区）生产力发展水平的综合体现。 全要素生产率工资率是指各国家（地区）劳动者报酬与GDP之比，反映的是劳动者的劳动生产率。
在同一个时间断面下，不同国家(地区)由于经济发展阶段和经济发展方式的不同，劳动生产率是有差异的；但是，如果进行纵向比较的话，各个国家（地区）的劳动生产率大致上是处于一个水平线上。 我们可以通过对日本与其他国家（地区）横向比较，来看看它的工资水平在整个世界处于什么样一个位置。 从下表可以看到，2019年日本的劳动生产率水平（2.75美元/小时）与新加坡差不多，高于韩国和泰国的水平。而与芬兰相比的话，则稍低一点。需要说明的是，这里面的数据是按年平均计算的，而非时薪。
2、那么，芬兰又是什么水平呢？ 根据世界银行的统计数据，2019年芬兰的全要素生产率工资率为6.3%，在全球189个国家和地区中排第76位。 如果单纯比较工资水平的话，芬兰要明显高于日本。这是因为，作为发达国家，芬兰的人均GDP水平远超日本，达到4万美元以上，为日本的2倍以上。
但需要注意的是，尽管芬兰的人均GDP高出日本很多，但是它的人均国民收入（GNI）却并没有高出很多。为什么呢？原因是多方面的。其中一个重要原因在于，芬兰的人口规模远远小于日本。虽然人均GDP很高，但是由于人口规模小，所以整个国家的GDP总量并不比日本高多少。 而另外一个原因，也和芬兰的高税收政策有关——高额的税收导致企业竞争力不强，无法创造更多的就业机会，从而影响居民的收入水平。根据国际货币基金组织的统计，2019年芬兰的企业税率和社会保险缴费率达到45%，远高于其他发达国家。