去日本工作压力大吗？
首先，日本作为一个社会体系比较健全的国家，各类制度、文化也比较完善，所以不同企业间的工作氛围还是有很大的差异的。 总体来说，日本的大公司之间、大公司与外部的接触面（包括供应商和客户）之间的文化差异还是相对比较小的，这种小除了体现在公司内部上下级的称呼上（比如叫上司“先生”，而国内多数叫“领导”；叫下属“某某君”，而不直接叫姓名），还体现在一些礼仪上。如接电话、收邮件等要注意时间（不能太晚或者太早）和用语（要礼貌），会议纪要、发文等的格式也有严格的规定。不过这些规范并不苛刻，而且随着你在职场上的工作年限的增加，你会逐渐地形成自己的风格并且得到周围的认可。
至于压力，我认为主要来自两个方面吧——第一是来自于工作的压力，第二是来自于对未来不确定性的恐慌。 前面说了，日本的企业之间文化差异不是很大，因此工作中所承受的压力主要还是来源于你所负责的工作内容本身。如果是你非常喜欢的工作，那么你做起来的时候并不会觉得特别累，且会充满了成就感。相反，如果你对于当前所负责的内容并不是特别喜欢的话，那么哪怕是很简单的工作也会觉得很累，因为你要在枯燥的工作中寻找乐趣来使自己快乐。
当然，任何工作一开始都是不喜欢的，因为不熟悉，因为你还没有形成自己的工作风格。但是如果你一直做下去，即使最后你喜欢上了这份事业，你的工作压力就会转换为另一种形式出现——如何突破自己当前的能力局限来达到更高的目标，如何做到自我提升以及实现个人价值，这就是你今后需要付出的努力。
其实，无论是什么行业什么岗位，有压力才会有动力。相反，如果你选择了轻松的职位，那么可能意味着你需要付出比他人更多的努力去换取同等的收获。所以，选择适合的职业并为之努力奋斗，这本身就是一件很有意义的事情。