澳大利亚经理增长依靠什么？
个人认为主要原因有二，一是澳洲本身人口增长率不高，所以劳动力一直都比较紧缺；二是由于澳洲移民政策一向以高技能移民为主，很多专业移民分很高但是就业率很低，比如之前的药剂师和兽医等，导致很多技术类移民来到澳洲以后无法找到对口工作，只能从低技能的基层做起，而这类职业在澳洲本地又招不到人，从而形成一个循环，需求很大，工资也就水涨船高。
其实看看最近几年新增加的人口数量，会发现增长的确是非常迅速的(2015年比2014年增长了27.5％) 要知道在过去五年里，澳大利亚人口平均每年只增长1.63%，可以说移民对人口增长的贡献率非常高。 2015年全年，澳大利亚新增了大约102895名永久居民，创下历史新高！并且，这些移民几乎全部都是通过技术移民或者投资移民实现的。
从移民局公布的2015-2016财年移民申请数据看 技术移民占了所有申请的81%，也就是将近65万人，其中又以Skill Schedule中的职业列表贡献最大，21万个申请里面，有17.7万属于这个类别，可以理解为受到紧缺信的专业的移民占比高达80%。
再看一个数据，从2011年到2015年间，拥有高等学历的新移民（本科以上）从31万增至56万，增幅达79%，高于全澳总人口的增幅，这也直接带动了澳洲平均工资的上涨。 目前来看，澳洲仍然是以技术型人才为主要引进对象，对于低技人才虽然也有需要，但相对而言需求还是不多，所以很多低技类专业移民虽然分高，但是到了澳洲也很难找到对口工作，薪资水平也不高。