澳洲人力资源研究生好读吗？
首先，从整体上说，HR专业的硕士在澳洲留学的门槛相对比较低，对申请人本科的背景要求不是很苛刻，不论你本科学的是商科、工科还是理科专业，只要你想转，就有机会申请； 其次，由于是专门去申请一个硕士的专业，目的性比较明确，所以选择好的学校和适合的学校就比较重要（毕竟谁也不想花了时间和精力最后却没能找到合适的工作）。以HR专业为例，比较好的学校有悉尼大学、新南威尔士大学、昆士兰大学和墨尔本大学等； 第三，虽然每个学校都有其自己独特的课程设置，但大体上都包括以下的课程模块：招聘与甄选、薪酬福利、培训与职业发展以及人力资源管理等相关领域。同时，学生还需要修读一定的定量研究方法模块来保证研究的严谨。
虽然学的东西大同小异，但因为学校本身教学方向的侧重点不同，也会或多或少的影响到你未来的职业发展方向。比如，新南威尔士大学的HR课程偏向于学术方向，适合未来想做人力资源相关科研的同学；而悉尼大学的HR课程则偏重于实践导向，有利于未来想要在HR岗位上快速提升的同学。
因为每个学校的招生要求不尽相同，所以在选校的时候除了看排名外，还要仔细看一下你所中意的项目的要求是什么，自己的背景是否达到要求，以免做无用功。 以新南威尔士大学为例，它的HR项目对申请人的背景限制比较多，除了一般项目对申请人的语言和GPA的要求以外，它对学生的学历模式也有一定要求——必须是4年全日制本科，否则的话就达不到录取标准。它还会考察申请人在本科阶段的主修科目，如果在申请时没有达到要求的分数，那么在毕业后也拿不到学位。
澳洲人力资源专业是比较好读的，学生读澳洲人力资源专业，一般是不需要相关专业的学历背景的，对专业基础相对薄弱的学生非常友好。而且澳洲人力资源硕士课程设置非常贴近实际，学生在毕业后好就业。而且澳洲的人力资源管理专业具有很全面、很系统的教育方案，该专业毕业的学生在就业上是毫无问题的。学生读澳洲人力资源专业，无论是从课程设置上还是实际就业方面，都是比较友好的。澳洲人力资源专业，是比较好读的。
人力资源专业是随着社会经济的发展应运而生的。其作为组织结构的重要部门，发挥着不可替代的功能作用，管理着组织中的各项资源。从一定意义上讲，人力资源部门的管理能力直接决定者着企事业单位的发展和未来。因此，现代企事业单位和政府机构都非常重视人力资源部门的管理质量。同时企事业单位，政府机构对人力资源高级管理人才具有强烈的渴求。澳大利亚的院校非常重视人力资源管理人才的培养，其人力资源管理教育一直处于世界领先地位。
澳大利亚高校在2019年相关专业世界大学最新的排名情况。
悉尼大学的人力资源硕士专业世界排名为16、昆士兰大学的世界排名为19、莫纳什大学世界排名第31名、阿德雷德大学世界排名第51名、伍伦贡大学世界排名第93名、麦考瑞大学世界排名第101名、纽卡斯尔大学世界排名第127名、维多利亚大学世界排名第181名、科廷大学世界排名第190名、堪培拉大学世界排名第301名、格里菲斯大学世界排名第301名、迪肯大学世界排名第301名、南十字星大学世界排名第500名。
由此可以看出澳大利亚高校的人力资源管理教育具有雄厚的实力。
