法国星期五休息吗？
在法国，法定假期是每周四天，但实际工作中，绝大多数行业都是五天工作制(5j)。 为了便于休假，大多数公司都采用每周四天制，周六周日双休，一周四天，一周三天，每月休息八天，节假日正常放假。
以每年12个月来计算，实际上员工只有48个工作日，而法定年假就有10天（如果工资水平不变的情况下，相当于月薪1670欧元；如果工资水平升高到30欧/小时的话，相当于月收入4390欧元）。 如果算上每年的复活节、愚人节、法国国庆、圣诞和新年的假期，以及每月的双休日，平均下来一年大概有150天的假期！ 这已经比许多国家的法定节假日都要多了，比如美国仅有10天，日本也只有10天左右。
而且这些假期是全法的劳动者都可以享受的：无论你是外国人还是法国本地人、无论你是有社保还是没有社保、无论你是在工作还是在失业，只要你是劳动者，就可以平等享有这些假日。 所以有人称法国为“休假之国”一点也不为过~ 除了每个自然年的这些假期，职工还可以根据劳动协议和工龄获得带薪假。 一般情况，每工作一年就会有一周的带薪假（如果是五天的工作日制，则是一周带薪假加上两个周末）。如果连续工作满两年，还有10天的带薪年假。
总之，在法国，职工每年获得的假期总和可以说是无法想象的：有可能你全年都没什么假期，但从另一个角度来看，你的雇主很可能会给你额外的补偿金哦~(^o^~) 对了，这些假是不能折现的～也就是说你不能只得到一部分钱然后放弃剩下的假期。
如果真到需要上班的时候，未使用完的假期可以按照劳资双方事先约定的方式来抵扣（通常是以工作日的方式）。如果剩余假期超过了两个月，劳动者也可以选择一次性领取。不过领到的钱会按税法缴纳相应的税款。