去日本留学后工作吗？
本人情况： 本科某211日语专业，研究生某985日语翻译硕士。毕业回国后在日企工作（非制造业）两年多。 先说一下结论：在日本留学、工作几年后再回国的确可以找到比同等学历国内毕业生更优的工作和待遇。但问题是你能不能承受为此付出的高昂成本和代价。
一.高成本 高成本首先来自于日本的留学费用，这个知乎上有很多攻略，我就不赘述了。
其次来自日本公司的薪资体系，日本公司一般采用年功序列制，即按照工作年限来确定基本工资的水平。刚毕业的学生一般能拿到20-30万日币（约合1.2-1.8万元人民币）的起薪，而拥有五年以上工作经验的人，基本都能拿到40万日币以上的起薪。
所以同样是本科毕业，有日本留学经历的人会比没有留学经历的人工资高出至少一档（一级档次）。在公司内部的晋升渠道中，具有国外工作经验也会让你更有优势。 但这些都是建立在你能顺利找到工作的前提下。对于海外归国人才，很多日本企业会有一定比例的人力资源预算，但这个预算往往不会太高，而能够拿到这个预算的企业也往往不是很大规模的公司。如果遇上经济不景气时，海归人员的就业前景会更受影响。
二.高风险 除了上述所说的成本外，还有另外一个风险需要您酌情考虑——日本签证。 一般来说，赴日留学有三种途径：语言学校直申、研究生预科和sgu项目。其中语言学校和研究生预科大多是没有明确留学目的地的限制的，也就是说这些学校的毕业生是具备申请所有国家签证资格的。而sgu项目的院校则大多有明确的国籍限制或条件筛选，一旦未能合格，则无法取得日本居留资格，势必影响今后再赴日留学及就业的安排。
无论通过哪种方式赴日留学，在日期间都要求有充分的日语交流能力。如果不能达到学校规定的日语水平，则可能会面临被退学的风险。虽然有的学校会对留学生设置英文或者中文的课程，但总体而言学习的难度和压力都会较大。特别是研究生预科阶段，由于主要的目标是提升学生的语言能力，因此期间大量的时间都是用在课程的学习和辅导上，自主安排的时间较少，对于学生的自律性要求比较高。