武汉私立学校好进么？
以一已经离开武汉民办学校多年，并且早已经没有了联系方式的学校来谈一下这个事 首先，你要了解这所学校为什么要招聘你，是因为缺老师吗？还是因为缺某一学科的老师？前者比较好解决，后者有些麻烦，一般来说，一个学校的师资力量是比较稳定的，除非你非常优秀，或者校领导班子大换血，否则一般不会大规模招人。
其次，你要知道应聘这所学校需要哪些条件和流程，这些条件是不是你可以轻易达到的？比如有一些学校会要求你有一定的教学经验，而你的学历又不够，那么即使你去了也会因为各方面不适应而离职，这样反而浪费时间；如果该校的招聘条件里明确写了“211”或“985”院校毕业，而你只是普通师范院校的毕业生，那么基本无望…… 了解了学校和应聘的条件之后，就该考虑怎么去应聘了！
是直接去学校应聘？还是投简历到该学校的邮箱？还是投到人才市场的招聘会？这几个渠道各有各的优缺点。直接去学校的好处是如果校长正好瞧得上你，可以当场决定要你；坏处是如果校长没瞧上你，或许连面试的机会都没有。投邮件或者投简历到人才市场的弊端就是如果学校对应聘的人选不够确定的话，可能会错过你；好处是不需临时抱佛脚地去准备应试内容，自然一些。
以本人多年帮助学生找工作和应聘的经历来看，最好的方式是先通过网上投递简历到该学校的邮箱（注意：一般学校的网址都会有“人才招聘”或者“人力资源”之类的链接），如果对方接受了你的简历，就会通知你下一步的计划；如果对方没有联系你，基本上可以判定为简历被拒。
另外，在应聘时有一点需要注意，就是很多学校会根据你的专业和你所持有的教师资格证的科目，让你填写你想任教的科目，此时一定不要害羞，勇敢地把你最想成为教师的科目填写上去，因为说不定就给你一个机会呢！ 我就曾经帮学生刷到过这样的好岗位——某重点高中物理教师岗，学生是学物理教育的，本硕都是名校，但让我大跌眼镜的是，他填的应聘表上最想做的教学科目竟然是化学！因为这个细节点别人可能不会留意，结果他真的进入了复试，不过很可惜最后没有成功，据说是因为缺少教学经验等等…… 所以说，大家在应聘的时候还是要尽可能扬长避短，争取提供更有利自己的信息！