日本有寒暑假吗？
作为在日留学生，来答一下这题。 首先，明确一点，日本没有像中国一样的寒暑假，但是有两个比较接近的带薪休假制度！ 先放图，证明我不是瞎说
上图是日本法定年假(休假制)和福利年假(给付休暇)的规定。重点是我红框圈起来的部分，一年都是5天法定年假+10天福利年假。 注意这里是“有薪假”哦，也就是年假期间单位是需要支付员工工资的。
下图是具体年假规定的计算方式，以公司法人、社团法人为代表的组织全年上班的人(含节假日和周末)每年都可以获得20天的带薪年假，而以个体经营者为代表的工作时间自由支配的人群则可获14天的带薪休假。
无论哪种职业，只要在用人单位供职1年以上就可以依法享有带薪年假。 下面来说假期的时间，上图中已经写了可休天数，这里补充一下，除了每年的1月、7月以外，法定节假日(元旦、立夏、中秋等)也可以调休使用。
不过，对于外国人的话，法律规定工作期限不满一年的，不得享受上述假期。而且，因工作调动等原因，中间断开的假期可以合起来并用，但如果离职的话就要另算了。另外，新《劳动基准法》还规定，男性职工年满50岁、女性满40岁且工作年限满30年的职工，经过本人申请，单位同意，可以享受退休待遇，一次性领取退休金，终止社会保险的缴纳。
同时满足这两个条件，即可同时拥有长假哦~