新西兰工资是按月发吗？
国内的朋友，可能都有这样的印象，就是每月七八号发工资，这时候正好是处于月底，公司的财务会将上个月人员的工资总合计，进行发放。
但是，新西兰的工资发放形式，却与国内截然不同，他们是按日发放，且当日工资当日清，也就是说，新西兰公司发放的薪金，是按自然日来计算，而非自然月。
在新西兰的一月、五月、六月、七月和八月，以及每年的圣诞节假期前后，都是按日发放工资的，当日发放上日的工资，即22号当天发放1-21日的工资，23号则发放22日的工资，如此类推。而别的月份，则都是按自然月的30天或31天来发放。
当然，如果职员当月1号至30号或31号的实际工作时间不满71小时，工资也会按日发放。但如果是做一天休一天的工作时间，这种情况的工资计算，则会按小时计算，上班的时间会算数，而休假的时间就算加班，需要付给职员双倍的工资。
在休假期间，如果公司安排了36个小时的加班，那么，公司在支付你假日工资的时候，就要将36个小时加班的计算在内，而不再需要另外支付你三倍的工资了。
不过，有一点需要注意，那就是按照新西兰法律，雇员每月工作时间为120-140小时，超过部分视为加班，需要另外支付1.5倍至2倍不等的薪水，所以，去新西兰打工的小伙伴们，千万不要为了打工，就去旷工呀。