新西兰大学老师年薪多少？
1、职位
老师的职位主要分为两大类，一类为教学人员（Teaching Staff），另一类为科研及基础人员（Acredited Research Staff），这里主要介绍前者。在一般的大学里面，教学人员又被分为Teacher、Senior Teacher和Lecturer，他们的地位和职责分别为：
Teacher：要担任教师必须通过新的教师资格证书考试，该考试着重考核教师是否能够有效地教学，主要的工作就是上课。
Senior Teacher：他们的资力较老，曾经受过专业的教学法训练，并具有多种教学评估的经验。他们的工作包括协助总监评定新入学学生的素质，以及给教师教学予以指导。
Lecturer：他们是地位最低的教师，没有任何评定学生的资格，他们只能给予一般性的指导。
2、待遇
每所学校都有不同的薪水制度，并且根据不同类别的人，有不同的加薪规定。教师的基本工资由以下几部分组成：
a.基本的工资（Base Salary）——以在校时间计算，每年36个工作日以上者有基本薪水；第一年：21，646 NZD，第二年：24，174NZD。
b.年终奖金（End of Year Bonus）——根据每所学校自己的制度而定，一般而言，工作表现越好，年终奖金金额越高；去年，大部分学校的奖金都在3到5个月左右。
c.交通补贴（Commuter Allowance）——一般每个月750纽币左右。
d.房补（House Allowance）——一般分为两种，分例1：若是自己有房，就可享受20%的房补，第二年上升至25%；分例2：若是租屋，可享有8%的房补，第二年上升至12%。
e.其它补贴（Other Allowances）——包括公共休假（Public Holidays）、家庭雇员费（Domestic Assistants）和住房补贴（Housing Allowance）等。学校的类型不同，其还有以下不同：
a.私立学校（Private School）——教学任务紧且工作量不均，薪资水准也相当高，但因为学生素质普遍较高，亦需更高的教学水准。
b.自治学校（State School）——工作相对稳定，但薪水和地位却比私立学校和教会学校低。
c.教会学校（Church School）——因基督教的各教派之区别，其政策体系也有所不同，一般而言，由于学生都是教徒，品德修养和素质较高，教师相对较轻松，薪水也较低。