澳大利亚工资如何收税？

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1、澳洲没有年终奖的说法，年终奖都要按70/30的比例分两次发。年底发的叫圣诞节奖金（Boxing Day），正月发的叫中国新年奖金（ChineseNew Year)； 2、澳洲的Taxable Income和中国的不一样，是指从你收入中直接扣掉的taxable portion，而不是指扣除税收后的净收入。所以税前工资和税后工资的算法在中国是完全反过来的： 税前工资=总收入-taxable income 不包含taxable income的部分才是税后工资=总收入-tax payable 所以如果税前工资是4500刀， taxable income是1500刀，那么税后工资就是3000刀。反之，如果税前工资是6000刀， tax payable是2000刀，那么taxable income就是4000刀，税后工资就5000刀。 另外要特别说明的是，Taxable Income是按照你收入的来源划分的（即你工作的公司交所得税的时候是按照收入来源划分算税的），与在你工作公司的工作年限无关。所以在同一个公司做多年员工，工资涨幅不大，但是收入来源划分上的税率可能不一样。

3、税率方面与中国不同之处在于： 在澳洲，你收入越高，税率也越高，没有最高限。比如2018年澳洲最高个人所得税率是47%，而最低档税率也只是19%。而中国则是统一累进征税，到一定额度之后，税率会呈几何状翻倍。 同时，在澳洲没有抵免税款一说，因此不存在中国的“三险一金”可以抵扣税款的优惠。也就是说无论交多少钱给社保公积金，这些费用都是要上交的，不可能用于后期抵扣税款。 以上只是简单介绍了在澳洲税务方面的区别，欢迎补充指正。

付凌昕付凌昕优质答主

了解完澳大利亚薪资构成后，我们来讲讲在澳大利亚如何缴纳税款。在澳大利亚，雇员收入的税款是由工作场所代为扣缴的，也就是说，工资单上显示的应发工资(gross)经过计算后，税款由用人单位代扣，剩下的实发工资(net)支付给个人。

每年的7月1日到来年6月30日为一个财务年，在这期间，如果只有一份工作，一般次年3月收到工资单Payslip最后一笔工资时，薪酬支付方会提供PAYG（Pay As You Go）payment summary的工资条，会列出全年的工资发放和缴税金额，收到后需要自行申报。如果有两份或多份工作则可能需要自行申报。每财年的报税期限是每年的10月30日。

税率表

据小编所知，澳大利亚目前适用的个人所得税率表为2016-17财年的税率表。如果按工资发放日期，该税率表适用到2016年6月30日；如果按纳税年度计算则适用到2017年6月30日。

联邦政府个人所得税率（适用2016年7月1日至2017年6月30日）

注：税率表中的金额均为AUD。

应纳税所得额

澳大利亚个人应纳税所得额的计算与国内并不完全一致，应纳税所得额为工资金、利息、股息、租金收益、资本收益或其他所得的总和，在一定条件下，个人可就为产生应税收入而发生的相关扣款申请减免。

缴纳方式

澳大利亚主要采用PAYG形式缴纳个人所得税，PAYG即 Pay As You Go，也就是通常所说的代扣代缴，是指在支付工资薪金时由支付方代扣应纳个人所得税并且代为缴纳，员工在取得工资薪金时已全部履行了缴纳税款义务。只有在特殊情况下，个人不需要加入PAYG系统，而采取自行申报缴纳个人所得税的方式。

退税

在澳大利亚，个人在一定条件下可以申请返还个人所得税。最常见的退税款是与个人在纳税年度缴纳的个人所得税相联系的子女抚养金（ Child care benefit ）和家庭税收福利（ Family Tax Benefit ）。申请人将税务机构支付的子女看护费或家庭税收福利记入当年的个人所得税申报单中，如果应退税款高于已支付的税款，则退还差额。此外对于海外收入、海外税款缴款、已故人士的税款、医疗费用、符合条件的慈善捐款等在一定条件下都可以申请返还个人所得税。

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