怎么去香港当老师?

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本人本硕都是北师大,研究生是明亚的。当时考研的时候就想好了要进国际学校,所以选择了明亚。 毕业后去了北京明亚一个分校工作(不是总部),由于校区刚成立,缺老师,我去了之后直接给了校长助理的职位,负责招聘、培训新老师还有跟教育局沟通办理入职手续等等。

因为工作强度和待遇问题,学校后来只签约了我一周5天的课程,周末休一天,但是给与了全职的工资。因为学校小,事情多,加上喜欢折腾,所以工作起来特别忙。虽然周末休息一天,但实际感觉一周有四天都在上班,因为每天早8点到校,晚上7点放学,期间除吃饭时间外几乎所有时间都被占用了,根本没有休息时间。由于经常加班加点的干,导致身体抵抗力快速下降,得了重感冒还一直发烧,最终请假去医院看了病……就这样,在入职半年后,身心疲惫的我提出了辞职申请…… 后来机缘巧合之下来到现在的公司,入职成为了一名国际部双语教师。虽然工作内容和之前类似,需要备课、讲课、处理学生问题等,但是因为学校体量较大,所以我个人感觉工作的压力和强度都小了很多。而且学校对老师的管理更加宽松,除了法定节假日之外,我们每周还可以自主选择两天休息日。最重要的是!这里的工作氛围真的很好,同事们都非常友好,互相尊重,大家互相帮忙,共同解决教学中出现的问题以及学生的状况,不像之前那所学校个别老教师以领导身份自居,说话咄咄逼人,总喜欢挑刺儿,令人非常厌烦…

现在的生活和工作让我感受到了身为教师的幸福感和稳定感。虽然收入比之前低了些,但是个人空间和时间却比之前多了很多。在香港立足也不是难事,毕竟大陆这边教师的工资水平也还不错。如果以后想在香港发展,也可以考虑往国际学校应聘,毕竟有双语背景且在境内接受过系统训练的教师,在国际学校这块还是相当吃香的。

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香港的师资来源大致可分为由外地引入和在港培植两者,而在港培植又可分为由其他行业转换教师职业及由外地回流的香港人等。外地引入的教师多为英语教师,来自北美、英国及澳洲等地。此外,亦有极少数持中国语文或中国文学认可学位资历的中国内地师范院校大学本科或硕士、博士毕业生。有意在香港从事教育工作的人士需要有相关专业的毕业证和教师资格证,并通过香港教育署的考试。有经验的幼教老师到香港发展前景会更好。

香港特区政府一向十分重视教育工作,为吸引更多优秀人才投身教育工作,于1998年和1999年先后展开教师薪酬全面检讨和教师长远人力规划研究。根据薪酬检讨和人力规划研究的结果,特区政府已公布一系列优教师薪酬福利和吸引人才入行的措施,包括大幅调高教师薪酬及改善薪酬晋阶机制;容许在非政府资助学校任教的教师晋升高一级学校的教师职位;将教师学位课程的入学学费由每年港币19,920元全数退还;进一步提高教师学位课程本地生和非本地生奖学金和助学金的数额;向修读香港教育学院全日制学位课程的非本地生提供入学奖学金或助学金的保证;以及向教师学位课程的非本地生提供旅费津贴等。这些措施将于2002/03年度开始实施。

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