香港人才引进招收老师吗？
谢邀 先说结论，不一定
再说原因 首先，根据目前的规定，香港引进人才的途径有两种，一个是专才计划（Employment），另外一个是优才计划（Excellence）. 两种计划的申请要求及流程大致一样，区别在于优才计划的要求会比专才更高一些。
人才计划的主要目的是为了吸引世界各地的高技术人才或者优秀人士来港定居并鼓励他们在香港就业。因此可以理解为香港在抢人才，而抢人的方式就是发放签证，签证分两类，一类是工作签证（Employment Visa），还有一类是非工资性签证（Non-Employment Visa) 无论是哪一种签证，最终都须获得香港入境处审批通过才行。
非工资性签证里面又包括探亲、往来港澳通行证等，这里主要讨论的是工作签证，也就是人们常说的HKDSE，香港学位认证之类。这些只是身份转换的一个跳板而已，拿到香港身份后，你仍然需要找到工作单位才能保留你的香港的身份。否则的话即使你有香港身份证和永居权，也过不了港府的关。所以找工作是个大问题。
以港府现在收紧移民的态度来看，未来几年内工作签证的难度会大幅上升，因为香港本身是一个人口密度很高的地区，本地人就很多了，并不缺劳动力，再加上近几年大陆经济崛起，不少高技术行业的人才港府也想挖过来，所以说竞争激烈是不为过的。
那么回到问题上来，要不要聘用内地教师呢？我的意见是要，为什么不要呢！？不管怎么说你是经过正规大学统招过去的大学生，比起专才可以称得上是人才吧；而且作为教师来说，内地有教师资格证，香港一般认可内地的教师资格证，所以你不需要再重新考一个香港的教师资格证，省事多了把；再者说，如果你是在体制内做教师，内地体制是保证你饭碗的稳定，而香港则不一定，香港体制比较灵活，加上受英式教育的影响，教师的地位相对而言没那么高。最后香港教师的工资相对于国内教师而言算是很高的了。。。
总之，要有信心，只要你符合要求的，都不是事~~